Die Culture Map – die Unternehmenskultur explizit machen
Als Unternehmensleiter, Strategieverantwortlicher oder Manager bzw. deren Berater bist Du mit folgenden Fragen konfrontiert:
Wie machen wir unser zwischenmenschliches Zusammenarbeitsmodell explizit?
Womit lässt sich die Unternehmenskultur bestimmen und weiterentwickeln?
Wie lässt sich ein kultureller Wandel im Bereich initiieren und steuern?
Unterstützung
Dr. Christopher Schulz