Das Delegation Board – Entscheidungskompetenz fixieren
Als Personalverantwortlicher, Manager oder Projektleiter bzw. deren Berater bist Du mit folgenden Fragen konfrontiert:
Wie können wir die Reibungsverluste zwischen Führungskraft und Team bei Entscheidungen reduzieren?
Für welche Fragen und Informationen müssen unsere Manager, Vorgesetzte und Führungskräfte
Dr. Christopher Schulz