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Tag

Unternehmenskultur

Umsetzung & Tools
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Das BAHN Modell – Mitmenschen respektvoll Feedback geben

Als Manager, Projektleiter und Mitarbeiter bzw. deren Berater bist Du mit folgenden Fragen konfrontiert: Welches Hilfsmittel unterstützt uns beim Aufbau einer Feedback-Kultur? Wie kann ich meinen Mitarbeitern konstruktive Rückmeldungen zu ihren Leistungen geben?
by Dr. Christopher Schulz
7-S Framework
Umsetzung & Tools
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Das 7-S Framework – die Wertschöpfung ausbalancieren

Als Unternehmensleiter, Strategieverantwortlicher oder Manager bzw. deren Berater bist Du mit folgenden Fragen konfrontiert: Wie gestaltet sich die Wertschöpfung unserer Organisation heute und in Zukunft? Was alles im Unternehmen sollte im Scope des Änderungsvorhabens
by Dr. Christopher Schulz
Consulting Event
Bewerbung & Einstieg
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Backstage: Bewerbung im Consulting – das Consulting Event

Sie locken Dich mit exotischen Locations, spannenden Beratungsthemen und exklusivem Rahmenprogrammen: die Consulting Events. Das Prinzip ist schnell erklärt. Eine Beratung lädt Dich sowie weitere Absolventen und Young Professionals zu
by Dr. Christopher Schulz
Florian Grolman
Interviews & Stories
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Perfekte Meetings gibt es leider zu selten – Florian Grolman im Interview

Wenn ein Unternehmensberater engagiert wird, dann bedeutet das vor allem eines: Wandel. Der Kunde möchte seinen aktuellen Zustand verändern, ein akutes Problem lösen oder ein erstrebenswertes Ziel erreichen. Kurzum es
by Dr. Christopher Schulz
Culture Map
Umsetzung & Tools
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Die Culture Map – die Unternehmenskultur explizit machen

Als Unternehmensleiter, Strategieverantwortlicher oder Manager bzw. deren Berater bist Du mit folgenden Fragen konfrontiert: Wie machen wir unser zwischenmenschliches Zusammenarbeitsmodell explizit? Womit lässt sich die Unternehmenskultur bestimmen und weiterentwickeln? Wie lässt sich ein kultureller Wandel im Bereich
by Dr. Christopher Schulz

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