Berater einstellen – über Mitarbeiter das Geschäftsmodell Beratung skalieren

Berater einstellen – über Mitarbeiter das Geschäftsmodell Beratung skalieren

Deine Consulting Boutique brummt und muss Projekte ablehnen? Als Solo-Berater kannst Du Dich vor Kundenanfragen kaum retten? Glückwunsch. Deinem Beratungsunternehmen geht es blendend und Du darfst über Wachstum nachdenken. Eine Möglichkeit der Skalierung des Geschäftsmodells Beratung sind die Mitarbeiter. Berater einstellen – diese Option hat viele Vorteile, erhöht jedoch auch Deine Verantwortung und Dein Risiko….

Bewerbung im Consulting – Bewerbungsunterlagen richtig einordnen können (Gastbeitrag)

Bewerbung im Consulting – Bewerbungsunterlagen richtig einordnen können (Gastbeitrag)

Wer seinen Traumjob in einer Unternehmensberatung ergattern möchte, benötigt gute Bewerbungsunterlagen. Anschreiben, Lebenslauf und auch alle anderen Dokumente müssen auf den Punkt stimmen und einen hervorragenden Überblick über den Interessenten zu geben. Natürlich wird an der ein oder anderen Stelle auch mal etwas übertrieben oder beschönigt – das praktizieren fast alle Jobkandidaten. Doch mit drei…

Guerilla Application – zum Traumjob ohne Bewerbungsschreiben (Gastbeitrag)

Guerilla Application – zum Traumjob ohne Bewerbungsschreiben (Gastbeitrag)

Obwohl in der nahen Zukunft immer mehr Arbeitsstellen unbesetzt bleiben, ausnahmslos bis hin zu Führungspositionen, erhöhen sich Deine Job-Chancen bei den beliebten und anerkannten Unternehmen nicht. Attraktive Arbeitsstellen werden weiterhin hart umkämpft bleiben. Einen guten Job über den konventionellen Bewerbungsweg wie Bewerbungsschreiben zu erhalten, ist kaum möglich. Es wird sich immer ein Bewerber finden, der…

Backstage: Bewerbung im Consulting – das Consulting Event

Backstage: Bewerbung im Consulting – das Consulting Event

Sie locken Dich mit exotischen Locations, spannenden Beratungsthemen und exklusivem Rahmenprogrammen: die Consulting Events. Das Prinzip ist schnell erklärt. Eine Beratung lädt Dich sowie weitere Absolventen und Young Professionals zu einem mindestens eintägigen Workshop ein. Auf diesen arbeitet ihr dann an typischen Fallstudien und bekommt einen Einblick in das Wirken der Consultancy. Doch warum treibt…

Young Professionals können sich heute wie morgen den Arbeitgeber aussuchen – Frank Rechsteiner im Interview

Young Professionals können sich heute wie morgen den Arbeitgeber aussuchen – Frank Rechsteiner im Interview

Die meisten Jobbewerber begehen einen schweren Fehler. Warum? Nun, viele Kandidaten betrachten das Vorstellungsgespräch ausschließlich aus der Bewerberbrille. Sind meine Einstellungsunterlagen tipptopp? Sitzt der Anzug bzw. das Kostüm perfekt? Trete ich souverän, wissend und authentisch auf? (Fast) vollständig ausgeblendet wird die Sichtweise des Arbeitgebers. Auch dieser hat Interessen, unterliegt Randbedingungen und macht Fehler. Consulting-Life.de möchte es…